Assessment Center

El Assessment Center o también llamado Método de Evaluación Situacional es un instrumento que permite evaluar a través de conductas observables y actividades de simulación que recreen las condiciones y exigencias para un determinado puesto de trabajo, las competencias y atributos de un grupo de sujetos y su ajuste a un determinado perfil. Varios observadores, consultores y técnicos, especialmente entrenados, participan de esta evaluación y son los encargados de efectuar la observación y de registrar los comportamientos de los participantes. Próximamente incorporaremos la simulación informática a este servicio.

Contáctenos

Actualmente no estamos conectados, pero envíenos un mensaje y le responderemos a la brevedad.

Not readable? Change text. captcha txt